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警察厅等认为执笔者的行为可能与《国家公务员伦理法》及《地方公务员法》等相抵触，向相关人士听取了情况。除了受到处分的21人，其他人因执笔次数少且不具有连续性，因此被认为没有问题。警察厅透露称，作为防止类似问题再次发生的措施，无论是否获取报酬，只要是职务以外的活动都必须向上司报告，此外还将在内部网络上刊登晋升考试的历年试题和答案，供受试者阅览。

据悉，《通知》对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作出了细化规定。明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。

中城建称，公司在陆续收到法院通知后委托律师应诉。诉讼已经影响到企业的正常生产经营，并对公司设法解决债券问题产生负面影响。公司仍在积极想方设法进行解决。但因控股股权纠纷，公司融资渠道受到限制，影响企业经营。同时，中城建表示，目前集团正在对现有资产进行优化配置，希望能够尽快恢复流动性。公司第一承认债务，第二正在积极想办法解决债务，并尽最大努力保护债券持有人的利益。

那么产业资本什么时候才会入场呢？第一要有钱，也就是流动性要起来流动性一方面看价格，一方面看量。价格：对于产业资本来说，不光要看无风险利率，还有看信用利差。信用利差并没有明显改善。量：企业手里的活动的钱，就是M1。M1必须要起来，而且不是一拐头就可，需要拐头一段时间，达到一定高度，积蓄足够的力量。目前为止，也没有看到。

尽管经营性现金流减少，公司近五年平均净现比为1.63，将利润转化现金的能力较高且较稳定。2017财年，公司自由现金流为1.05亿欧元，较2016财年骤降31%，当年资本开支为近五年最高，达到6574万欧元。（数据来源：公司年报，市值风云）公司在股东回报方面不算吝啬，2015财年股息支付率高达84.4%，2017财年现金流减少的情况下股息支付率仍能维持48%。

这意味着，人口进入城市的速度进一步加快，这将带来一定的新增需求，在供给没有明显增加的情况下，决策层要警惕可能引起的供需失衡。总体来看，我国今年将可能出现一二线城市成交量与价格同步回升，三四线城市成交量与价格同步下降的格局。但公众不用太担忧房价过快上涨，我国“房住不炒”的调控总基调不会改变，住房体系和住房保障体系将进一步加快完善。随着我国人口结构和总量的剧烈调整，住房的总需求量也出现回落趋势，再加上房地产税出台的预期，房价出现大起大落的可能性不大。